====== Płace 3 - Dodatkowe ====== Punkt menu "Kartoteki - Płace 3 - Dodatkowe" służy do obliczenia i ewidencjonowania list dodatkowych wynagrodzeń pracowników za dany miesiąc. Należy wybrać: - okres za jaki obliczamy wynagrodzenia (miesiąc, rok) - numer listy dodatkowej w bieżącym miesiącu (w miesiącu może być 10 list dodatkowych z numerami od 1 do 10) - pracowników, dla których obliczamy listy dodatowe. Pracowników wybieramy wykorzystując pola Lista, Symbol, Imię, Nazwisko, Zatrudniony. - zaznaczona flaga "Wszystkie listy dodatkowe w miesiącu ?" oznacza że chcemy wyświetlić wszystkie listy dodatkowe z miesiąca. - zaznaczona flaga "Nowa lista dodatkowa ?" oznacza że zakładamy nową pozycję listy dodatkowej. Wybór zatwierdzamy ikoną Wykonaj (F1) {{:wiki:f1.png?20}}. Po zatwierdzeniu wyboru otrzymujemy browser z wykazem wybranych pracowników i ich składnikami wynagrodzenia z listy dodatkowej. Z poziomu browsera możemy (za pomocą ikonek na górze ekranu) wykonywać następujące czynności: - Edytuj rekord (F1), ikonka {{:wiki:f1.png?20}} – pozwala na wyświetlenie szczegółowych danych o składnikach płacowych listy dodatkowej konkretnego pracownika. - Przelewy elektroniczne() {{:wiki:transfer.png?20}} - pozwala na przygotowanie pliku z przelewami płacowymi dla pracowników. - Odśwież dane Ctrl-R {{:wiki:refresh.png?20}} - pozwala na odświeżenia danych w browserze. Ma to szczególne znaczenie w przypadku pracy wielostanowiskowej. - Wydruk do PDF () {{:wiki:pdf.png?20}} - pozwala wydrukować typową listę wynagrodzeń z listy dodatkowej w formacie ustalonym na etapie wdrożenia. - EXCEL () {{:wiki:excel.png?20}} - pozwala na wyeksportowanie danych z browsera do pliku excel. - Wyjście (ESC) {{:wiki:esc.png?20}} - to wyjście z browsera. ===== Edycja rekordu płacowego z listy dodatkowej ===== Po użyciu ikonki Edytuj rekord (F1) {{:wiki:f1.png?20}} z poziomu browsera mamy możliwość analizowania poszczególnych składników płacowych z listy dodatkowej danego pracownika. Zmiana-edycja któregokolwiek składnika powoduje wyliczenie pozostałych składników płacowych zgodnie z algorytmami ustalonymi na etapie wdrożenia. Każdy składnik może mieć wyliczoną wartość zgodnie z algorytmami płacowymi lub może być ustalony ręcznie (wprowadzony ręcznie). Jeśli wartość składnika jest wprowadzona ręcznie to przy tym składniku pojawia się flaga, że był ręcznie edytowany i wtedy nie podlega przeliczeniu zgodnie z algorytmami płacowymi. ------------- [[ogolne_zasady_poslugiwania_sie_programem_firmatic_-_interface_graficzny|Ogólne zasady posługiwania się programem FIRMATIC - wersja graficzna]]