Różnice między wybraną wersją a wersją aktualną.
kartoteki_pracownicy_pracownicy_1 [2016/02/22 13:08] lucja |
kartoteki_pracownicy_pracownicy_1 [2016/02/22 14:14] (aktualna) lucja |
||
---|---|---|---|
Linia 13: | Linia 13: | ||
** | ** | ||
w tym polu możemy wskazać listę pracowników, wśród których chcemy dokonywać wyboru. | w tym polu możemy wskazać listę pracowników, wśród których chcemy dokonywać wyboru. | ||
- | |||
** | ** | ||
Symbol: - | Symbol: - | ||
** | ** | ||
- | Unikalny identyfikator dla każdego pracownika. Użycie funkcji KOLEJNY NUMER spowoduje iż system podpowie kolejny wolny numer w katalogu (w celu wyedytowania nowej pozycji w kartotece pracowników).Można w to pole wpisać dowolny nowy symbol, a system sprawdzi czy taki symbol już nie istnieje zgodnie z zasadą unikalności symboli. Wybór symboli przy użyciu funkcji LISTA. Wpisanie (lub wybranie z LISTY) symbolu już istniejącego spowoduje edycję kontrahenta zapisanego już w systemie w celu zmiany jego danych. | + | Unikalny identyfikator dla każdego pracownika. Można w to pole wpisać dowolny nowy symbol, a system sprawdzi czy taki symbol już nie istnieje zgodnie z zasadą unikalności symboli. Wybór symboli przy użyciu funkcji LISTA pozwala na wpisanie (lub wybranie z LISTY) symbolu już istniejącego spowoduje edycję pracownika zapisanego już w systemie w celu zmiany jego danych. |
** | ** | ||
Linia 25: | Linia 23: | ||
** | ** | ||
Służy do wyszukiwania pracownika w kartotece wg imienia. | Służy do wyszukiwania pracownika w kartotece wg imienia. | ||
- | |||
** | ** | ||
Linia 31: | Linia 28: | ||
** | ** | ||
Służy do wyszukiwania pracownika w kartotece wg nazwiska. | Służy do wyszukiwania pracownika w kartotece wg nazwiska. | ||
- | |||
** | ** | ||
Linia 39: | Linia 35: | ||
**__ | **__ | ||
- | KARTOTEKA PRACOWNIKÓW - TREŚĆ. | + | KARTOTEKA PRACOWNIKA - TREŚĆ. |
__** | __** | ||
Linia 45: | Linia 41: | ||
Po wybraniu konkretnego pracownika mamy do edycji dane o pracowniku lub możliwość wpisywania nowego pracownika. | Po wybraniu konkretnego pracownika mamy do edycji dane o pracowniku lub możliwość wpisywania nowego pracownika. | ||
- | Do opisu pracownika zgodnie z aktualnym stanem wiedzy o nim, służą między innymi następujące pola tekstowe: | + | Do opisu pracownika zgodnie z aktualnym stanem wiedzy o nim, służą między innymi następujące pola: |
Linia 54: | Linia 50: | ||
Zakres edytowanych danych danych określa się na etapie wdrożenia. | Zakres edytowanych danych danych określa się na etapie wdrożenia. | ||
Poza tymi podstawowymi informacjami na dole ekranu są dodatkowe zakładki, w których można wprowadzić dodatkowe informacje kadrowe ale także informacje konieczna dla modułu płacowego. | Poza tymi podstawowymi informacjami na dole ekranu są dodatkowe zakładki, w których można wprowadzić dodatkowe informacje kadrowe ale także informacje konieczna dla modułu płacowego. | ||
- | |||
Dodatkowe zakładki: | Dodatkowe zakładki: | ||
Linia 66: | Linia 61: | ||
Badania lekarskie: - | Badania lekarskie: - | ||
** | ** | ||
- | Można zapisać jakie badanie zostało wykonane, data badania, czy badanie było obowiązkowe, jakie jest orzeczenie po badaniu, jaka jest data kolejnego badania | + | Można zapisać jakie badania zostały wykonane, daty badań, czy badania były obowiązkowe, jakie były orzeczenia po badaniach, jaka jest data kolejnego badania. |
** | ** | ||
Linia 87: | Linia 81: | ||
Dokumenty: - | Dokumenty: - | ||
** | ** | ||
- | Dokumenty którymi pracownik sie | + | Dokumenty którymi pracownik potwierdza swoja tożsamość. |
** | ** | ||
Organizacje: - | Organizacje: - | ||
** | ** | ||
- | Organizacje do których należy. | + | Organizacje do których należy pracownik. |
** | ** | ||
Szkoły: - | Szkoły: - | ||
** | ** | ||
- | Szkoły ukończone. | + | Szkoły ukończone przez pracownika. |
** | ** | ||
Linia 129: | Linia 123: | ||
Jest to ewidencja czasu pracy, obecności i nieobecności pracownika, które zostały wprowadzone do systemu w innych miejscach systemu (np.przez rejestratory czasu pracy, ewidencja czasu pracy). | Jest to ewidencja czasu pracy, obecności i nieobecności pracownika, które zostały wprowadzone do systemu w innych miejscach systemu (np.przez rejestratory czasu pracy, ewidencja czasu pracy). | ||
+ | ** | ||
+ | Rodzina: - | ||
+ | ** | ||
+ | Tutaj można zapisać członków rodziny pracownika wraz z określeniem stopnia pokrewieństwa, peselem, datą urodzenia itd. | ||
- | Ponadto w dolnej części ekranu znajdują się przyciski programowe pozwalające na uruchomienie dodatkowych procedur: | + | ** |
+ | Zajęcia: - | ||
+ | ** | ||
+ | Tutaj można zapisać zajęcia sadowe, którymi jest obciążony pracownik. | ||
+ | ** | ||
+ | Ubrania: - | ||
+ | ** | ||
+ | Tutaj można zapisać kiedy i jakie ubrania robocze pracownik otrzymał. | ||
** | ** | ||
- | [Umowy] | + | Kursy: - |
** | ** | ||
- | - Umożliwia rejestrację umów rabatowych z kontrahentami. Dotyczy to zarówno umów sprzedaży jak i zakupu. Umowa zawiera informację o okresie, w jakim obowiązuje oraz następujących rabatach: | + | Tutaj można zapisać kiedy i jakie kursy odbył pracownik. |
- | + | ||
- | + | ||
- | Rabat stały | + | |
- | + | ||
- | + | ||
- | Rabat uzależniony od formy płatności | + | |
- | + | ||
- | + | ||
- | Rabaty uzależnione od obrotu. Rabatu uzależnione od obrotu rejestrujemy w poszczególnych liniach umowy rabatowej podając okres w jaki obrót powinien być dokonany oraz w jakiej kwocie. Dla określenia okresu możemy używać konkretnych dat lub dni, tygodni, miesięcy liczony wstecz od daty bieżącej, przy czym tydzień jest zawsze określany jako okres od poniedziałku do niedzieli. | + | |
- | + | ||
- | + | ||
- | **** | + | |
+ | ** | ||
+ | Notatki: - | ||
+ | ** | ||
+ | Tutaj można zapisać krótkie tekstowe notatki o pracowniku. | ||
** | ** | ||
- | [Płatnicy] – | + | Kary: - |
** | ** | ||
- | Uruchomienie tej procedury umożliwia zarejestrowanie listy płatników danego kontrahenta. W poszczególnych liniach jest dostępna kartoteka kontrahentów za pomocą funkcji LISTA i WYSUKIWANIE. | + | Tutaj można zapisać kary udzielone pracownikowi. |
- | + | ||
- | + | ||
- | **** | + | |
** | ** | ||
- | [Przedstawiciele] | + | Języki: - |
** | ** | ||
- | - Umożliwia wpisanie danych przedstawiciela danego kontrahenta, upoważnionego do odbioru wystawianych mu faktur lub wpisanie numeru stałego numeru upoważnienia do wystawiania faktur bez podpisu. Dane te będą drukowane na dokumentach handlowych wystawianych danemu kontrahentowi. | + | Tutaj można zapisać informacje o znajomości języków obcych. |
** | ** | ||
- | [Zezwolenia] – | + | RCP: - |
** | ** | ||
- | W tym miejscu możemy zarejestrować zezwolenia czasowe na sprzedaż leków objętych ograniczeniem. Psychotrop / narkotyk. System kontroluje wprowadzone daty ważności zezwolenia oraz ewentualne limity ilościowe. | + | Procedura działa tylko w wersji z zastosowaniem rejestratora czasu pracy. |
** | ** | ||
- | [Notatki] | + | Urlopy: - |
** | ** | ||
- | - Pole typu tekstowego. | + | Tutaj zapisany jest wymiar urlopu przysługujący pracownikowi na dany okres (rok). |
- | + | ||
- | + | ||
- | Podczas edycji danych o kontrahentach możemy skorzystać z funkcji KOPIUJ (Ctrl-V). Działanie tej funkcji polega na pobraniu danych o wskazanym (za pomocą OKNA WYBORU) kontrahencie i przekopiowaniu ich do aktualnie edytowanego rekordu. Kopiowaniu nie podlega pole "Symbol". | + | |
- | + | ||
- | + | ||
- | Klawisz [F2] uruchamia interaktywną pomoc, w której oprócz opisu standardowych funkcji i klawiszy sterujących, dostępnych w danym miejscu programu znajdziemy możliwość uruchomienia funkcji dodatkowej: | + | |
- | + | ||
- | + | ||
- | W dolnej części ramki znajduje się notatka określająca kto i kiedy edytował daną kartotekę jako ostatni. | + | |
- | + | ||
- | + | ||
- | Funkcje dostępne bezpośrednio za pomocą klawiszy funkcyjnych są wyświetlane w dolnej części ekranu. | + | |
- | + | ||
- | + | ||
- | **** | + | |
Linia 196: | Linia 172: | ||
UWAGA!: | UWAGA!: | ||
** | ** | ||
- | Skasowanie jakiejkolwiek kartoteki może się odbywać tylko do momentu ujęcia jej w którymkolwiek dokumencie. Wszystkie zmiany wprowadzone w kartotece kontrahentów zostaną naniesione na wszystkie dokumenty gdzie dany kontrahent występuje, także te już utworzone | + | Skasowanie jakiegoś pracownika może się odbywać tylko do momentu ujęcia go w którymkolwiek module systemu. Wszystkie zmiany wprowadzone w kartotece pracownikaw zostaną naniesione na we wszystkich miejscach gdzie dany pracownik występuje. |
------------- | ------------- | ||
[[ogolne_zasady_poslugiwania_sie_programem_firmatic_-_interface_graficzny|Ogólne zasady posługiwania się programem FIRMATIC - wersja graficzna]] | [[ogolne_zasady_poslugiwania_sie_programem_firmatic_-_interface_graficzny|Ogólne zasady posługiwania się programem FIRMATIC - wersja graficzna]] |