Aby uzyskać zestawienie Staż pracy należy wybrać zakres danych za pomocą pól:

1. Pracodawca - kod kontrahenta-pracodawcy. Jeśli pracownicy zatrudnieni są przez jednego kontrahenta to pole może pozostać puste.
2. Pracowników wybieramy za pomocą pól Lista pracowników i Pracownik.
3. Składnik - w tym polu wybieramy składnik wynagrodzenie, w którym zapisana jest ilość dni urlopu.
4. Staż na dzień - data z dniem na który badamy staż pracy
5. Rodzaj - pięć pól - w tych polach wybieramy rodzaje stażów pracy określone wcześniej w słownikach na etapie wdrożenia systemu.
6. Zaznaczenie wskażnika Wszyscy oznacza, że interesje nas zestawienie

1. Znacznik Wariant nowy oznacza, że wykorzystywane urlopy w pierwszym rzędzie pomniejszają Urlopy zaległe, a potem Urlopy przysługujące za bieżący rok. Brak znacznika powoduje że wykorzystywane urlopy w pierwszym rzędzie pomniejszają Urlopy przysługujące za bieżący rok, a potem Urlopy zaległe. Bardziej logiczne wydaje się zaznaczanie tego znacznika.

Po zatwierdzeniu wyboru ikonką Wykonaj (F1) otrzymamy browser zawierający rekordy z danymi pracowników wybranych.

Z poziomu browsera możemy (za pomocą ikonek na górze ekranu) wykonywać następujące czynności:

1. Wyjście (ESC) to wyjście z browsera.
2. Wydruk (F6) pozwala na wydruk browsera - otwarcie okna wydruku.

W okienku wydruku możemy wybrać:

1. Wydruk do PDF ()
2. EXCEL () pozwala na wyeksportowanie danych z browsera do pliku excel.

Zestawienie pełne (ze znacznikiem Urlopy) dla każdego pracownika zawiera informacje:

1. Ilość dni urlopu zapisana w składnikach wynagrodzenia
2. Ilość dni urlopu zaległego przysługującego,
3. Ilość dni urlopu bieżącego przysługującego,
4. Ilość dni urlopu zaległego pozostałego,
5. Ilość dni urlopu bieżącego pozostałego,
6. Ilość dni urlopu zaległego wykorzystanego,
7. Ilość dni urlopu bieżącego wykorzystanego.

Ogólne zasady posługiwania się programem FIRMATIC - wersja graficzna

ggg